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實現(xiàn)上海社科院在新世紀的大發(fā)展

——我院第一屆職工代表大會第一次會議勝利召開

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12月2日，我院第一屆職工代表大會第一次會議在院部小禮堂隆重召開，全院職工代表、列席代表共100余人出席了會議，會議由大會主席團執(zhí)行主席張忠民同志主持。經(jīng)過充分醞釀、悉心籌備，在廣泛聽取意見、建議和進行積極、有效溝通的基礎(chǔ)上，在與會代表的共同努力下，會議圓滿地完成了預定的各項任務(wù)。

會上，尹繼佐院長代表我院黨政領(lǐng)導班子向職代會做了題為“與時俱進，開拓創(chuàng)新，完善改革，著力提高——實現(xiàn)上海社科院在新世紀的大發(fā)展”的工作報告，總結(jié)回顧我院五年來改革轉(zhuǎn)型的進程，提出2004年的總體工作思路。尹院長在報告中對我院改革的背景、目標、措施和取得的成就進行了全面介紹，對我院五年來改革轉(zhuǎn)型帶來的思考作了深入分析，并指出了當前社會科學研究應該把握的大好歷史機遇，在此基礎(chǔ)上提出我院2004年的總體工作思路及具體的舉措和抓手。

尹院長在工作報告中指出，上海社會科學院要實現(xiàn)“有為才能有位”，就必須應對現(xiàn)實挑戰(zhàn)，把握時代機遇，堅持改革與發(fā)展的正確方向；要實現(xiàn)改革的最終目標，必須以全院職工的根本利益為重，注重人文關(guān)懷，以人為本，化大力氣，致力于解決群眾最關(guān)心的問題；任何一項改革措施的完善，都必須以擁有高素質(zhì)的人才為前提；要取得改革轉(zhuǎn)型階段性的成就，就必須正確分折形勢，認識差距、增強危機感。

尹院長在工作報告中明確了我院2004年的總體工作思路：以“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會決議精神和胡錦濤總書記講話的精神，與時俱進，開拓創(chuàng)新，完善體制，統(tǒng)籌發(fā)展，重心下移，夯實基礎(chǔ)，抓住精品，著力提高。

他在報告中還進一步指出了我院2004年六個方面的工作重點：1. 認真抓好黨的十六大和十六屆三中全會精神的學習貫徹落實工作，加強黨的建設(shè)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民；2. 在深入調(diào)研、認真總結(jié)的基礎(chǔ)上，進一步深化和完善各項改革措施，推進科研生產(chǎn)力的進一步解放和發(fā)展；3. 堅持黨管干部、黨管人才的原則，改進和完善各類人才的管理制度，強化對青年科研骨干的培養(yǎng)，為我院的全面發(fā)展提供強有力的組織保障；4. 堅持以科研為中心的辦院方針，堅持基礎(chǔ)理論與應用研究并重的原則，加大品牌和標志性成果的研究力度，推進全院科研水平上一個新的臺階；5. 爭取財政支持，積極籌措資金，堅持以人為本，提高全院職工的福利待遇；6. 優(yōu)化資源配置，進一步推動我院事業(yè)發(fā)展。

會上，大會主席團成員林蔭茂向全體代表宣讀了提案審查小組名單并匯報了會議期間提案受理情況。她在匯報時指出，提案審查小組認為，在會議期間收到的由周山等代表提出的7份提案在學術(shù)獎勵制度、院務(wù)管理機制、決策咨詢成果評定、重大工程決策、職工用餐管理、圖書資料人員界定、崗位激勵機制等方面提出了重要意見和建議。根據(jù)提案小組的提議，大會主席團已決定，將這7份提案送達院長，請院長批轉(zhuǎn)相關(guān)職能部門處理。同時，由職代會工作機構(gòu)院工會在大會閉會期間，加強同有關(guān)部門的聯(lián)系，對提案的落實情況進行檢查、督促。

會上，大會主席團成員錢杭對《上海社會科學院職工代表大會條例（草案）》作了修改補充說明，院干部人事處副處長吳剛對《上海社會科學院全員聘用合同制系列文件（草案）》作了修改補充說明。全體職工代表在認真聽取有關(guān)匯報和補充說明之后，依據(jù)合法程序?qū)身椬h案進行了無記名投票。結(jié)果兩項議案均以高票贊成獲得通過。大會最后還以舉手表決的形式通過了大會決議。

我院首屆職工代表大會的勝利召開是民主辦院理念的重要體現(xiàn)，從提出動議到職代會籌委會的成立再到預備會議和正式會議的召開，全院上下都給予了充分的重視。根據(jù)廣大職工的要求，年初院長辦公會議上明確提出我院也要“適時召開職代會”的動議，并于6月正式成立院職工代表大會籌備委員會，由院黨委副書記、院工會主席劉華具體負責，組成人員包括黨政管理人員、工會代表和一線專業(yè)技術(shù)人員。在廣泛征求意見和議題的基礎(chǔ)上，籌委會于10月形成了一屆一次職代會的議題建議，并報請院黨委同意。

11月初，以基層工會劃分的各選區(qū)根據(jù)要求，在規(guī)定時間內(nèi)，完成了代表的選舉工作，共產(chǎn)生我院第一屆職代會職工代表77名。77名當選代表肩負全院職工的重托，認真履行職工代表參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的職責，自當選后積極參與由籌委會、院工會組織的輔導報告、懇談會等各項會前活動，并對下發(fā)代表的文件材料認真閱讀，仔細推敲。特別是在11月25日召開的預備會議上，代表們分組對下發(fā)的行政工作報告、《職工代表大會條例（草案）》和《上海社會科學院全員聘用合同制系列文件（征求意見稿）》進行了認真審議和充分討論，并提出了大量有建設(shè)性的修改意見和建議。代表們提出的意見和建議受到院黨委的高度重視，相關(guān)職能部門則以對全體代表、對全院職工認真負責的態(tài)度，對相關(guān)議案進行了認真修改和補充。經(jīng)過不斷修改、補充、完善的《職代會條例》和《全員聘用合同制系列文件》最后在大會上得到了廣大職工代表的普遍認可，以高票贊成獲得通過。

我院首屆職代會的勝利召開是民主辦院的一次成功實踐，是在院黨委、相關(guān)職能部門與職工代表之間進行充分交流、溝通基礎(chǔ)上實現(xiàn)的，這將為我院在新世紀獲得大發(fā)展提供新動力。

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