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敬業(yè)創(chuàng)新 立志成才——2004年度新進(jìn)人員培訓(xùn)

日期:2004/10/11|點(diǎn)擊:152

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為使新進(jìn)人員對(duì)院況有一個(gè)系統(tǒng)了解,盡快融入新的集體,院干部人事處于2004年9月21-22日組織了2004年度新進(jìn)人員的入院培訓(xùn)。此次培訓(xùn)主要包括兩部分內(nèi)容:院況了解和赴昆山考察學(xué)習(xí)交流。副院長(zhǎng)黃仁偉研究員出席了新進(jìn)人員培訓(xùn)班開學(xué)典禮并致歡迎辭,院黨委副書記童世駿教授出席了新進(jìn)人員赴昆山考察學(xué)習(xí)交流會(huì)并發(fā)表了講話。整個(gè)培訓(xùn)為期2天,取得了圓滿成功。

副院長(zhǎng)黃仁偉研究員首先在新進(jìn)人員培訓(xùn)班開學(xué)典禮上代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)人員加盟上海社會(huì)科學(xué)院表示熱烈歡迎。他在致辭中指出:社會(huì)科學(xué)研究與自然科學(xué)等其他研究不同,是屬于“大器晚成”的事業(yè)。社會(huì)科學(xué)的研究“重在積累”而不完全是靠“靈機(jī)一動(dòng)”。他指出,上海社會(huì)科學(xué)院雖然目前在某些條件方面比高等院校差一些,但也有自身優(yōu)勢(shì),如自由的工作時(shí)間、良好的學(xué)術(shù)氛圍和難得的歷史機(jī)遇。自由的工作時(shí)間可以讓我們擁有創(chuàng)造的頭腦;良好的學(xué)術(shù)氛圍給我們提供了良好的思考和學(xué)習(xí)環(huán)境;而黨的十六屆四中全會(huì)從政策制度層面提出社會(huì)科學(xué)研究要與國(guó)家決策相結(jié)合,給社會(huì)科學(xué)研究事業(yè)提供了前所未有的歷史機(jī)遇。黃仁偉副院長(zhǎng)還結(jié)合自身經(jīng)歷勉勵(lì)新進(jìn)人員要“立大志”,“立大志”才能“成大器”。他指出,年輕人在院工作的初期難免會(huì)遇到這樣或那樣的困難,但不能自暴自棄。當(dāng)然,院領(lǐng)導(dǎo)也正在研究青年科研人員的待遇和科研條件問(wèn)題,一定會(huì)有所改善。年輕人應(yīng)該立大志,從身邊小事一步一步做起,只問(wèn)耕耘,不問(wèn)收獲。只有這樣,事業(yè)才有可能得以發(fā)展,自身價(jià)值才能最終得以體現(xiàn)。黃仁偉副院長(zhǎng)還強(qiáng)調(diào),在“立大志并從小事做起”的同時(shí),應(yīng)注意培養(yǎng)和擁有善于捕捉機(jī)遇的能力。他指出,在上海社會(huì)科學(xué)院這樣充滿創(chuàng)造力和各種機(jī)遇的環(huán)境中,新進(jìn)人員應(yīng)充分利用自己的年輕優(yōu)勢(shì),立大志、不放棄做小事,抓住機(jī)遇,必將獲得成功。

院干部人事處、科研處、黨群處、外事處和院圖書館等部門負(fù)責(zé)同志對(duì)我院的組織機(jī)構(gòu)設(shè)置與崗位聘任、科研管理與考核、對(duì)外學(xué)術(shù)交流與合作、黨的組織建設(shè)與群眾團(tuán)體情況、以及院圖書館藏和資料資源的使用等進(jìn)行了詳細(xì)、系統(tǒng)的介紹。他們指出,我院目前施行的崗位聘任制、科研管理和激勵(lì)辦法等打破了以前的“論資排輩”慣例,突出能力的作用,比較有利于青年人才的培養(yǎng)和選拔??蒲刑幒屯馐绿幗Y(jié)合本部門工作為新進(jìn)人員如何盡快適應(yīng)科研工作和加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流提出建議,要求大家明確目標(biāo)、努力工作、善于思考、多出成果,學(xué)好外語(yǔ),加強(qiáng)交流,不斷實(shí)現(xiàn)自我的超越。

院干部人事處還組織新進(jìn)人員觀看了上海社會(huì)科學(xué)院歷史沿革的錄象,參觀了院45周年慶的成果展覽,進(jìn)一步加深了新進(jìn)人員對(duì)院況、院貌和院光榮傳統(tǒng)的感悟和理解,使新進(jìn)人員在較短的時(shí)間內(nèi)比較系統(tǒng)、全面地了解了我院的各項(xiàng)工作。

同時(shí),為幫助和促進(jìn)新進(jìn)人員盡快適應(yīng)科研工作,干部人事處和院青年學(xué)術(shù)研究交流中心共同召開了新進(jìn)人員學(xué)習(xí)交流會(huì),赴長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)發(fā)展最有活力的地區(qū)之一昆山進(jìn)行實(shí)地考察和學(xué)習(xí)。在交流會(huì)上,昆山市委宣傳部李忠副部長(zhǎng)介紹了昆山經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)和現(xiàn)存問(wèn)題,我院優(yōu)秀青年科研人員代表肖中華研究員、院青年學(xué)術(shù)研究交流中心劉杰主任等介紹了自己科研成材的經(jīng)歷,給新進(jìn)人員以現(xiàn)實(shí)啟發(fā)和借鑒。院黨委副書記童世駿教授出席了學(xué)術(shù)交流會(huì)并發(fā)表重要講話,代表院黨委和院行政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新進(jìn)人員出了殷切希望和要求。

童副書記在講話中指出,上海社會(huì)科學(xué)院是一個(gè)有著良好學(xué)術(shù)傳統(tǒng)的研究機(jī)構(gòu),她有著一些高等院校并不具有的優(yōu)勢(shì),在上海乃至全國(guó)都有著非常重要的地位和作用。童副書記以職工、研究人員和黨委副書記的三重身份對(duì)新進(jìn)人員提出了要求和建議:作為職工,童副書記建議新進(jìn)人員要“敬業(yè)”。他指出,既然選擇了上海社科院這樣一個(gè)非常有生命力、有活力、有根基的群體,就應(yīng)該熱愛社科院、熱愛自己的研究事業(yè)。作為研究人員,童副書記建議大家能在今后工作中做到三點(diǎn):第一,要在不同層次以不同形式體現(xiàn)科研崗位的根本要求——?jiǎng)?chuàng)新,第二,多花時(shí)間在科研上多出成果,第三,不要好高鶩遠(yuǎn),不要不屑去做小事,應(yīng)對(duì)自己的工作和成長(zhǎng)有一個(gè)良好、符合實(shí)際的定位。作為黨委副書記,童副書記對(duì)新進(jìn)人員提出了殷切要求。他指出,由于社會(huì)科學(xué)既是科學(xué)又屬于意識(shí)形態(tài)范疇,因此,指導(dǎo)思想不能搞多元化。黨員科研工作者既要有遠(yuǎn)大理想,又要有良好紀(jì)律,做到高處有理想,底處有紀(jì)律;非黨員科研工作者則應(yīng)具有一定的政治意識(shí)和保持清醒的頭腦,努力為社會(huì)主義三個(gè)文明建設(shè)作貢獻(xiàn)。最后,結(jié)合工作實(shí)際,童副書記希望大家在今后的工作和生活中注意處理好以下三個(gè)關(guān)系:(一)是個(gè)人與集體的關(guān)系,大家在今后的工作中既要受惠于社科院這個(gè)集體,不斷從社科院這個(gè)學(xué)術(shù)共同體中汲取營(yíng)養(yǎng),又要對(duì)集體有所貢獻(xiàn)、有所回報(bào),注意維護(hù)社會(huì)科學(xué)院的集體利益;(二)是學(xué)術(shù)研究與社會(huì)實(shí)踐的關(guān)系,任何理論都來(lái)源于實(shí)踐,社會(huì)科學(xué)理論更是來(lái)源于廣泛的社會(huì)實(shí)踐,大家應(yīng)該注意融入社科院這個(gè)學(xué)術(shù)研究共同體,完成服務(wù)上海,乃至服務(wù)全國(guó)的任務(wù);(三)是政治與學(xué)術(shù)的關(guān)系,“學(xué)術(shù)無(wú)禁區(qū)、宣傳有紀(jì)律”,大家在今后的社會(huì)科學(xué)研究中應(yīng)注意把握好學(xué)術(shù)問(wèn)題與政治問(wèn)題之間的界限,處理好學(xué)術(shù)與政治的關(guān)系。

在童副書記和黃副院長(zhǎng)講話的鼓舞下,新進(jìn)人員以優(yōu)秀科研人才為榜樣,以飽滿的激情認(rèn)真考察和參觀了昆山的出口加工區(qū)及民間博物館,在實(shí)地考察和真實(shí)的社會(huì)實(shí)踐感悟中結(jié)束了入院培訓(xùn)。新進(jìn)科研人員一致表示,在院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,一定克服困難、努力工作,爭(zhēng)取早日多出成果,為上海社會(huì)科學(xué)院這個(gè)大家庭做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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