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11月13日，文學(xué)所共10名研究員、副研究員和03級15名碩士研究生來到溫州的正泰集團和長城集團調(diào)研企業(yè)文化。

溫州是中國股份制經(jīng)濟的發(fā)源地，自從上個世紀80年代以來，民營經(jīng)濟異?；钴S，眼下伴隨著企業(yè)集團化運作的深入和財團化運作方式的誕生，相應(yīng)的企業(yè)文化也在日漸催生和成長。從某種程度上說，如今企業(yè)文化已經(jīng)成了現(xiàn)代企業(yè)的核心競爭力。2002年，首屆中國電器文化節(jié)在柳市鎮(zhèn)舉辦，柳市鎮(zhèn)逐漸成了人們矚目的焦點，電器文化是如何發(fā)端的、它的內(nèi)涵、它的現(xiàn)狀以及它的前景是怎樣的，圍繞著企業(yè)文化的種種問題都成了此次調(diào)研關(guān)注的重點。

正泰集團的黨委書記顏厥忠介紹了企業(yè)的發(fā)展狀況和著重于建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)的企業(yè)文化，作為目前在全國500強民營企業(yè)排名第4位的正泰集團是中國低壓電器行業(yè)的最大產(chǎn)銷企業(yè)。正泰集團從無到有，經(jīng)過十幾年的探索和發(fā)展，形成了具有正泰企業(yè)特色的經(jīng)營文化、制度文化、形象文化、教育文化、管理文化和理念文化。其中務(wù)實創(chuàng)新是正泰企業(yè)文化的最鮮明的特征，19年來，正泰結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際，以求真務(wù)實的態(tài)度和腳踏實地的作風(fēng)，不斷對企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、管理制度和經(jīng)營制度進行改革、重組和創(chuàng)新，形成有正泰特色的企業(yè)文化。隨后，文學(xué)所調(diào)研人員參觀了正泰的數(shù)控生產(chǎn)車間并了解了企業(yè)員工的隊伍建設(shè)。

當天下午，調(diào)研人員參觀了長城集團的成套設(shè)備生產(chǎn)車間和企業(yè)發(fā)展形象陳列室。作為一家以工業(yè)電器為主導(dǎo)，集研發(fā)、制造、貿(mào)易、服務(wù)等功能于一體，并涉及房地產(chǎn)、投資、能源、物流、信息等多個領(lǐng)域的國家大型企業(yè)，連續(xù)14年保持快速持續(xù)發(fā)展的長城電器集團，堅持以人為本，全力構(gòu)建人力資源高地，發(fā)揮了人力資源的最大效能，實現(xiàn)了企業(yè)目標與人文目標的充分整合。長城集團的以人為本的企業(yè)文化吸引住了文學(xué)所研究人員的目光，在同首席執(zhí)行經(jīng)理人蘇予川的對話中，雙方就企業(yè)凝聚力建設(shè)，企業(yè)研發(fā)、制造如何聯(lián)合，企業(yè)員工自身如何定位等問題展開了熱烈的討論，通過面對面的交流使彼此都受益匪淺。

此次調(diào)研活動受到了當?shù)厥形?、政府部門的極大重視，他們歡迎文學(xué)所的專家、學(xué)者下次光臨，并再次為電器企業(yè)文化的建設(shè)獻計獻策。????????????????????

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