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以人為本,消除發(fā)展中的不和諧因素

日期:2005/05/09|點擊:225

??????? 4月5日,經(jīng)濟研究所召開所學術研討會,圍繞社會主義和諧社會主題進行了學術討論。會議由左學金所長主持,周振華副所長等所內學者共30余人參加討論。會議分別就“影響上海城市和諧的兩大根本因素”、“促進就業(yè)與構建和諧社會”以及“和諧社會的中國近代歷史考察”三個方面作了主題發(fā)言。
????????????? ?影響上海城市和諧的兩大根本因素
??????? 影響上海城市和諧社會的因素主要集中體現(xiàn)在兩個方面:一、收入分配領域中的機會不公引起大家對收入分配不公的抱怨和不滿,而不是結果不均等,因為單就上海的基尼系數(shù)來看,目前處在一個比較合理的區(qū)間(0.30左右),但是需要注意的是,上海的收入分配差距似乎比數(shù)字上反映出來的程度要大,所以很有可能就是收入分配領域中更多的是在一次分配中機會不平等,尤其是權力機會與市場機會實際上都不公平,才導致整體上不平等在加劇。二、傳統(tǒng)的同心園城市模式導致中心城市發(fā)展過度擁擠,出現(xiàn)城市空間資源配置嚴重失衡,結果破壞了城市發(fā)展進程中的人與自然和諧。為此,我們應當從協(xié)調收入分配與推動城市發(fā)展模式創(chuàng)新兩個角度出發(fā)構建上海城市和諧社會。
?????????????? 有效促進就業(yè)
??????? 有效促進就業(yè)是構建社會主義和諧社會的重要基礎。近年來就業(yè)形勢持續(xù)嚴峻。為有效促進就業(yè),各級政府有必要從政府轉型、促進就業(yè)、職業(yè)培訓、監(jiān)督調控、管理服務、結構調整等方面來努力促進就業(yè)。在推出上述積極促進就業(yè)措施的同時,也有必要在經(jīng)濟增長方式轉變、就業(yè)結構與產(chǎn)業(yè)升級相互協(xié)調、進一步完善勞動力市場、深化教育體制改革、發(fā)揮勞動者自身作用、進一步完善社會保障體系與大力扶助弱勢就業(yè)群體等方面做相應工作,以進一步為構建社會主義和諧社會奠定堅實基礎。
?????????????? 靠制度來實現(xiàn)以人為本
??????? 和諧社會的核心理念是“以人為本”,這是對歷史上的“以神為本”、“以官為本”(英雄)的超越?!耙匀藶楸尽?,就是將人的生命、人的尊嚴、人的發(fā)展視為社會的最高價值。這需要靠制度來實現(xiàn),用人大立法的形式對干部特權加以剛性的規(guī)范和限定,從制度上遏止“官本位”社會形態(tài)的滋生蔓延。???????????????????????????

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