為使廣大新進人員了解社科院、熱愛社科院、融入社科院，我院2005年度新進人員培訓(xùn)活動于9月7日上午正式舉行。與往年不同的是，此次培訓(xùn)活動由領(lǐng)導(dǎo)致詞、院況了解、“三項學習”教育和赴江蘇華西村參觀學習四部分組成，政治學習成了新進人員的重要一課。整個培訓(xùn)活動為期兩天，由院干部人事處組織負責，來自我院各研究所、各機關(guān)處室的50多位新進同志參加了此次培訓(xùn)。

9月7日上午9：30，新進人員培訓(xùn)在院本部335會議室準時開始。根據(jù)培訓(xùn)議程，上海社會科學院黨委副書記童世駿教授首先代表院黨政領(lǐng)導(dǎo)對各位新同志的到來表示熱烈的歡迎。童書記從不久前結(jié)束的國際亞洲研究學者大會談起，自豪的向各位新進人員介紹目前上海社科院的機構(gòu)規(guī)模、研究水平、學術(shù)地位以及社會影響，以此激發(fā)新同志們對社科院的熱愛。同時童書記還詳細的敘述了上海社科院五十年的發(fā)展歷程，讓新同志們在歷史中感受社科院一路走來的艱辛和曲折，從而能夠更加珍惜社科院今天的地位和榮譽。對于社科院今后的發(fā)展方向，童書記引用了王院長的三點概括：一，要成為市委、市政府信得過、用得上、靠得住、離不開的思想庫和智囊團；二，要成為社科人才的集聚基地和培養(yǎng)搖籃；三，要成為哲學社會科學國際交流的重要平臺和人才港口。這三個發(fā)展方向，是上海社會科學院自身地位的充分體現(xiàn)，對于年輕人來說，這不僅是一種激勵，更是一種壓力。要開創(chuàng)社科院更美好的明天，希望就在于年輕人，新進同志們?nèi)沃囟肋h。因此，童書記在致詞的最后對我院所有的新進同志提出了三點要求和希望：第一，起步要扎實。每位新同志要從上班不遲到做起，要堅持工作日每天坐班，要給自己制定一個詳細的成才計劃，抓緊時間多讀書多發(fā)表文章。“一天不是兩個半天，一天是三個半天”，年輕人應(yīng)該只爭朝夕；第二，定位要得當。新進同志們不僅要明確個人自身發(fā)展的定位，也要知曉社科院這個大背景在學術(shù)研究中的定位。我們上海社科院是介于高校與政府之間，也介于高校與黨校之間，同時還介于國家社科院與地方社科院之間。廣大新進科研人員應(yīng)該以此為指導(dǎo)來展開自己的研究工作；第三，精神要振著。童書記這里分別借用了毛主席的兩句話，一句是“人是要有一點精神的”，意在激勵各位社科院的新同志們要奮發(fā)向上，拼搏進取。另一句是“人貴有自知之明”，旨在告誡年輕人不能一有點小成績就自命不凡甚至目中無人，還是應(yīng)謙虛謹慎，踏踏實實?！盎碚摓榉椒?，化理論為德性”，這是我國著名哲學家馮契先生的一句名言，童書記以此作為與各位新同志的共勉之言結(jié)束了演講。

??? 致辭結(jié)束之后，院各職能部門的負責人分別上臺為新進人員進行了工作介紹。院黨群處楊魯民處長介紹了社科院黨建工作及工、青、婦組織與民主黨派情況。院科研處王振處長介紹了我院重點學科、特色學科建設(shè)情況以及科研管理制度與獎勵政策。院外事處李軼海處長介紹了我院對外學術(shù)交流情況及相關(guān)的外事紀律。院干部人事處姚勤華副處長、竺大可同志分別介紹了我院人事制度概況及專業(yè)技術(shù)崗位聘用情況。院圖書館莊建明同志介紹了我院圖書、電子信息查詢情況。由于時間較為緊湊、內(nèi)容較多，上午的培訓(xùn)活動一直延續(xù)到中午十二點四十五分才結(jié)束。為了保證下午培訓(xùn)議程的正常進行，培訓(xùn)班不得不壓縮了新進同志們的午餐和休息時間，大家都是邊吃飯邊學習。可以說在剛?cè)肷缈圃旱牡谝徽n，各位新同志們就充分表現(xiàn)出了吃苦耐勞的精神。

??? 下午一點，按照原定議程，新進員工“三項學習”教育正式開始。我院世界經(jīng)濟與政治研究院院長張幼文研究員從什么是“三項學習”談起，深入淺出的講述了自己在“三項學習”教育中的體會，并要求各位新進人員不僅僅要把這份工作當作一份職業(yè)，更要當作一份事業(yè)來看。張院長最后指出，明確青年社會科學工作者的歷史責任是我們實現(xiàn)目標的巨大動力。我院老院長夏禹龍研究員雖然年事已高，但仍然趕到院里為我們年輕的員工們做了一場精彩的報告。夏老認為現(xiàn)在的社會科學理論較為滯后，無法對現(xiàn)實中行之有效的東西進行解釋。時代不一樣了，我們不能總是“摸著石頭過河”，現(xiàn)在要科學，要系統(tǒng)。我們怎樣以理論為指導(dǎo)，走好以后的攻堅路，這就是我們社會科學的使命。夏老還特別強調(diào)了知識分子的公共良知。夏老告誡各位年輕的科研人員要有獨立的地位，要有批判精神，千萬不能因為受到某些利益集團的誘惑而走上人民群眾的對立面。夏老最后談到了社會科學研究者的理論素養(yǎng)。借助自己豐富的人生經(jīng)歷，夏老告訴各位年輕的科研人員要有寬廣的知識面，不能僅限在自己的專業(yè)里，要有豐富的社會經(jīng)驗，同時也要注意培養(yǎng)自身嚴格的思維邏輯。在“三項學習”教育的最后，我院常務(wù)副院長左學金研究員出席培訓(xùn)班并發(fā)表了重要講話。

??? 左院長在講話中對新進人員提出了三點要求：第一，要培養(yǎng)提高自己的政治素質(zhì)。社會科學是要有價值取向的，左院長鼓勵各位年輕的科研人員在必要的時候還是要多看一些傳記；第二，要有比較好的專業(yè)素質(zhì)。這表現(xiàn)為四個方面：首先要有比較扎實的基礎(chǔ)。這里的基礎(chǔ)不僅包括傳統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和外語，還有現(xiàn)代的信息化手段和統(tǒng)計分析工具。其次要有比較廣闊的眼界和視野。再次，社會科學的研究者要有想象力，要比常人想得更深刻，要有自己的獨立見解。最后要強調(diào)職業(yè)道德和學術(shù)規(guī)范。社會科學工作者要在職業(yè)上有自己的追求，不能凡事斤斤計較；第三要處理好幾個關(guān)系，這里既包括個人與集體的關(guān)系，也包括專與廣的關(guān)系，還包括當前與長遠的關(guān)系。

??? “三項學習”教育結(jié)束之后，院干部人事處組織全體新進員工奔赴中華第一村——江蘇省江陰市華西村參觀考察。華西村最突出特點是始終堅持社會主義原則，走共同富裕的道路。目前戶戶住上400平方米到600平方米的別墅，家家有100萬元到1000萬元的存款，1輛到3輛汽車，基本實現(xiàn)了農(nóng)村城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)工業(yè)化、農(nóng)民知識化，從而形成了具有鮮明個性的華西特色、華西模式?？梢哉f這本身就很值得我們廣大科研人員加以思考、加以研究。在華西村黨委副書記唐永明同志的陪同下，全院新同志們走訪當?shù)剞r(nóng)戶、考察軋鋼廠紡織廠、參觀世界公園民族宮、傾聽吳仁寶老書記的講演，深深感受到了華西村的富裕和繁榮，在震撼的同時也有了很多的啟發(fā)和思考。在整個華西村之行結(jié)束之后，由于時間有多，全體新進人員們又臨時取道張家港，短暫參觀了這座國家衛(wèi)生城市。

??? 當9月8日下午5點全體新進同志順利返回上海社科院的大門，為期兩天的培訓(xùn)活動終于獲得了圓滿結(jié)束。新進人員們對兩天內(nèi)容豐富、形式多樣的培訓(xùn)都表示非常的滿意，并一致認為，在院各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下，一定要在科研上踏實勤奮，攀搏進取，多出成果；在具體工作中兢兢業(yè)業(yè)，克盡職守，多干實事，用實際行動來回報上海社會科學院。

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