為了全面落實(shí)我院提質(zhì)增效的工作部署,加強(qiáng)青年科研隊(duì)伍建設(shè),院人事處于5月22日下午舉行了專題座談會(huì)，對2018年度新進(jìn)科研人員一年期考核結(jié)果統(tǒng)計(jì)情況進(jìn)行了通報(bào)，并就下一步如何更好地優(yōu)化培養(yǎng)途徑、助力我院青年科研人員成長進(jìn)行了深入討論。生態(tài)所杜紅玉、國際所陳永、經(jīng)濟(jì)所李世奇、歷史所蔣宏達(dá)等四位成績較為突出的青年博士分別作了交流發(fā)言，分享了進(jìn)院一年來的科研工作及生活情況。高子平同志主持會(huì)議，王振副院長出席座談會(huì)并圍繞如何加快促進(jìn)青年科研人員成長這一主題作了專門輔導(dǎo)。

王振副院長對新進(jìn)科研人員一年來取得的成績表示了充分肯定，重點(diǎn)從提質(zhì)增效、雙輪驅(qū)動(dòng)、個(gè)人學(xué)術(shù)品牌、國情調(diào)研與掛職鍛煉、研究方法創(chuàng)新等5個(gè)方面進(jìn)行了系統(tǒng)輔導(dǎo)，并從一三六考核、拓寬研究領(lǐng)域、加強(qiáng)學(xué)術(shù)交流等三個(gè)方面提出了要求，希望各位青年才俊盡快適應(yīng)社科院這個(gè)大家庭，盡快適應(yīng)社會(huì)科學(xué)快速發(fā)展的步伐，盡快適應(yīng)我院的研究風(fēng)格，多出成果、多出人才。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在以往1年中，2018年新進(jìn)院青年科研人員積極參加學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐，在核心期刊論文發(fā)表、省部級(jí)以上課題立項(xiàng)、重要媒體文章發(fā)表、內(nèi)部專報(bào)提交等方面均有上佳表現(xiàn)。其中，共計(jì)發(fā)表5篇院外甲A核心期刊論文，中標(biāo)國家哲社課題5項(xiàng)、國家自然基金課題2項(xiàng)，展現(xiàn)了較強(qiáng)的科研能力和發(fā)展?jié)摿Α?/span>