9月14-17日，為期4天的2020年度新進員工培訓(xùn)工作順利舉行。50多名新進科研、行政、科輔人員參加了此次培訓(xùn)。

9月14日上午，2020年度新進員工培訓(xùn)開班儀式在院部小禮堂舉行。王振副院長主持開班儀式，院黨委書記徐威作開班動員。徐書記希望各位新同事堅持正確的政治方向，始終保持應(yīng)有的使命感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)；堅持主動學(xué)習(xí)，加強基礎(chǔ)理論研究、決策咨詢研究和實證調(diào)查研究；堅持團結(jié)合作，處理好個體研究和團隊合作之間的關(guān)系，為上海社科院的發(fā)展貢獻力量。

隨后，歷史研究所馬學(xué)強研究員借助于大量詳實的歷史資料和圖片，向新進員工詳細(xì)講述了上海社會科學(xué)院建院62年的輝煌歷史。黨委宣傳部、科研處、國際合作處、人事處等職能部門負(fù)責(zé)人介紹了本部門的規(guī)章制度及工作流程等。

9月15日舉行了室內(nèi)專題培訓(xùn)。張道根院長為新進員工進行了題為“夯實理論研究基礎(chǔ) 加強決策咨詢研究”的專題指導(dǎo)。張院長圍繞上海社會科學(xué)院的功能定位、當(dāng)前中國哲學(xué)社會科學(xué)發(fā)展的大趨勢，以及從事哲學(xué)社科研究工作的注意事項進行了系統(tǒng)闡述，并要求青年科研人員保持不懈的研究興趣、探索科學(xué)真理的勇氣、以人民為中心的科研責(zé)任感，始終堅持理論聯(lián)系實際，以社會為基礎(chǔ)開展社會科學(xué)研究工作。隨后，世界中國學(xué)研究所所長沈桂龍研究員、社會學(xué)研究所原所長楊雄研究員、研究生院院長朱平芳研究員分別作了各有側(cè)重的專題輔導(dǎo)。

9月16日的拓展訓(xùn)練在長興島舉行，由經(jīng)驗豐富的專業(yè)團隊牽頭組織安排訓(xùn)練事項。開展的一系列團隊訓(xùn)練活動不僅使新進員工得以在緊張學(xué)習(xí)之余放松身心，而且促進了相互交流，培養(yǎng)了團隊精神，切實增強了團隊的凝集力。17日上午，全體新進員工再次趕赴長興島，參觀了江南造船廠。

9月17日下午，新進員工培訓(xùn)總結(jié)大會在院部小禮堂舉行。國際問題研究所的陳永等四位青年員工代表介紹了各自進院以來的成長經(jīng)歷及體會，四位新進員工代表（鄧志超、張可、張美星、謝一丹）發(fā)言，表示要學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)新銳，為我院發(fā)展做出自己的貢獻。

上海社會科學(xué)院副院長王振對本輪培訓(xùn)工作進行了總結(jié)，要求青年科研人員不斷提高“四力”（腳力、眼力、腦力、筆力），結(jié)合社會實際開展理論研究，實現(xiàn)從“學(xué)院派”向“智庫派”的轉(zhuǎn)型，并借助于大數(shù)據(jù)等最新的分析工具開展科研工作。王振副院長同時要求行政、科輔人員圍繞我院主要工作做好服務(wù)。

本次培訓(xùn)由人事處牽頭負(fù)責(zé)，王振副院長指導(dǎo)了培訓(xùn)方案的設(shè)計及各項議程的推進。院黨政辦、黨委宣傳部、行政處等部門提供了寶貴支持。