2022年1月10日，研究生院召開了2022年工作務(wù)虛會(huì)。研究生院全體人員出席，研究生院院長李偉主持會(huì)議。

會(huì)議傳達(dá)了上海社會(huì)科學(xué)院2022年度專題務(wù)虛會(huì)精神，并要求研究生院各部門要認(rèn)真貫徹社科院2022年度專題務(wù)虛會(huì)精神，落實(shí)院領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于研究生教育工作的相關(guān)指示，進(jìn)一步明確研究生院發(fā)展定位，建立和完善高質(zhì)量、高水平、高效率的研究生培養(yǎng)管理體系，強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)研究生院工作取得新進(jìn)展。

研究生院全體人員圍繞提高研究生選拔招生質(zhì)量、研究生過程培養(yǎng)質(zhì)量、研究生學(xué)位授予管理質(zhì)量、加強(qiáng)研究生思想政治工作、完善研究生培養(yǎng)內(nèi)外質(zhì)量保障體系等內(nèi)容作了交流發(fā)言。

李偉在總結(jié)講話中對(duì)新一年的工作提出了四點(diǎn)要求：第一，研判當(dāng)前形勢。要充分肯定研究生院的工作成績和發(fā)展成效，同時(shí)要看到，與頂級(jí)高校研究生教育水平相比，上海社會(huì)科學(xué)院研究生教育水平亟待大幅度提升，相對(duì)于其它地方科研院研究生教育的領(lǐng)先優(yōu)勢需要進(jìn)一步加強(qiáng)；第二，把握目標(biāo)定位。根據(jù)上海社科院高端智庫建設(shè)目標(biāo)，研究生院需要確立更加明確的發(fā)展目標(biāo)定位，加快形成遵循研究生培養(yǎng)規(guī)律、堅(jiān)守學(xué)科學(xué)術(shù)規(guī)范、體現(xiàn)一流社科院和國家高端智庫特點(diǎn)的研究生教育特色優(yōu)勢，需要充分有效借鑒高校培養(yǎng)管理模式、積極探索體現(xiàn)社科院國家高端智庫特色的研究生培養(yǎng)管理模式；第三，制定一攬子工作方案。要構(gòu)建高水平、高質(zhì)量、高效率的研究生教育管理體系，其內(nèi)涵可概括為“3+1+3”。第一個(gè)“3”，即三個(gè)維度，第一個(gè)橫向維度是招生、培養(yǎng)、學(xué)位的全流程管理體系，第二個(gè)縱向維度是導(dǎo)師、所、院的各級(jí)責(zé)任體系，第三個(gè)垂直維度是學(xué)科學(xué)位點(diǎn)布局。第二個(gè)“1”，是指指研究生管理與思想政治工作，貫穿全環(huán)節(jié)、全過程、全領(lǐng)域。第三個(gè)“3”，即三個(gè)運(yùn)行機(jī)制，包括制度制定執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制、激勵(lì)約束權(quán)責(zé)機(jī)制、人財(cái)物配套支持機(jī)制。第四，抓工作落實(shí)與內(nèi)部管理。要完善確定研究生院機(jī)構(gòu)設(shè)置；理順工作責(zé)任、績效考核、溝通協(xié)調(diào)機(jī)制；建設(shè)研究生院學(xué)術(shù)型行政管理人才隊(duì)伍；注重營造嚴(yán)謹(jǐn)、坦誠、勤勉、友善的工作氛圍與態(tài)度。