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我院舉辦2022年度新進(jìn)員工培訓(xùn)

日期:2022/11/18|點(diǎn)擊:454

我院2022年度新進(jìn)員工培訓(xùn)11月14日-16順利舉辦。王德忠院長出席開班式并作專題輔導(dǎo)報(bào)告,王振副院長主持開班式在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式總結(jié)講話。本次培訓(xùn)班由院人事處策劃組織

11月14日舉辦的培訓(xùn)班開班式上,王德忠院長對各位青年才俊入職我院表示歡迎,同時(shí)提出幾點(diǎn)要求。首先,要求新入職的員工一定要把準(zhǔn)方向,尤其保持正確的政治方向,忠實(shí)擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告并做好研究闡釋工作。其次,新員工一定要明確定位,既要妥善處理個(gè)人、團(tuán)隊(duì)、單位之間的關(guān)系,也要妥善處理基礎(chǔ)理論研究與決策咨詢研究之間的關(guān)系。他強(qiáng)調(diào)指出,不存在沒有理論基礎(chǔ)的應(yīng)用研究,也不存在沒有應(yīng)用方向的理論研究。最后,新入職員工要保持韌勁,面對世界之變、時(shí)代之變、歷史之變,新時(shí)代的哲學(xué)社科工作者要有足夠的信心。

復(fù)旦大學(xué)哲學(xué)學(xué)院王德峰教授圍繞“哲學(xué)社科工作者的時(shí)代使命”、華東師范大學(xué)社會發(fā)展學(xué)院院長文軍教授圍繞“社會科學(xué)研究方法的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新”主題為新進(jìn)科研人員暨2021年度進(jìn)院科研人員作了專題講座。同時(shí),上海市有關(guān)部門負(fù)責(zé)人、《解放日報(bào)》相關(guān)欄目負(fù)責(zé)人圍繞安全形勢與涉外交流注意事項(xiàng)、媒體輿情與媒體文章寫作等進(jìn)行了交流輔導(dǎo)。

我院歷史研究所研究員馬學(xué)強(qiáng)在院史輔導(dǎo)報(bào)告中,運(yùn)用大量詳實(shí)的歷史資料和圖片,向新進(jìn)員工詳細(xì)講述了上海社會科學(xué)院建院64年的輝煌歷史。院科研處、國際合作處、人事處等職能部門負(fù)責(zé)人介紹了本部門的規(guī)章制度及工作流程等。相關(guān)政策文件均已編印成冊,以便新進(jìn)員工查閱。

 

11月16日下午,在小禮堂舉辦的新進(jìn)員工培訓(xùn)班總結(jié)交流會上,王振副院長作總結(jié)講話,從踐行“四力”、主動(dòng)轉(zhuǎn)型、加快融入團(tuán)隊(duì)三個(gè)方面對新進(jìn)人員進(jìn)行了指導(dǎo)、提出了要求。

會上,我院青年科研人員代表王震、李健、周靖和青年行政人員代表錢穎為新進(jìn)員工做了經(jīng)驗(yàn)介紹。新進(jìn)科研人員代表孫祁、王迪、王理和新進(jìn)科輔人員代表龍菲、金典作了交流發(fā)言,大家都表示,這次培訓(xùn)非常及時(shí)、內(nèi)容豐富、收獲很大。


文字:院人事處|圖片:|編輯:

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