5月19日，我院2022年度張仲禮獎(jiǎng)、青年新銳人才支持專項(xiàng)頒發(fā)儀式暨主題教育青年人才專題調(diào)研座談會(huì)在小禮堂舉行。院黨委書(shū)記權(quán)衡出席會(huì)議并講話，副院長(zhǎng)王振主持會(huì)議。

權(quán)衡結(jié)合學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記在中央人才工作會(huì)議和在中國(guó)人民大學(xué)考察時(shí)的講話精神，指出我院要深入貫徹落實(shí)中央和市人才工作會(huì)議精神及市委宣傳部相關(guān)工作部署，加快實(shí)施人才強(qiáng)院戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，加強(qiáng)中青年人才尤其是中青年社科理論人才培養(yǎng)，奮力開(kāi)創(chuàng)人才工作新局面，打造一支結(jié)構(gòu)合理、點(diǎn)多面廣、政治素質(zhì)專業(yè)能力都過(guò)硬的人才隊(duì)伍，努力把我院建設(shè)成黨和人民“信得過(guò)、用得上、離不開(kāi)”的新型智庫(kù)。

權(quán)衡強(qiáng)調(diào)，我們要客觀認(rèn)識(shí)我院人才隊(duì)伍的優(yōu)勢(shì)和存在的不足，加大統(tǒng)籌、強(qiáng)化落實(shí)，切實(shí)提高我院人才工作水平，要以全面落實(shí)《加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》為契機(jī)，為人才成長(zhǎng)提供切實(shí)舉措、營(yíng)造良好氛圍。一是全院各單位要切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，提高對(duì)人才強(qiáng)院戰(zhàn)略的思想認(rèn)識(shí)，把人才工作擺在更加突出的位置，一手抓科研成果，一手抓人才培養(yǎng)，積極主動(dòng)做好國(guó)家、本市和宣傳部各項(xiàng)人才政策舉措的對(duì)接和落實(shí)工作。二是聚焦主責(zé)主業(yè)，盡快形成院所兩級(jí)分工合作、機(jī)關(guān)處室協(xié)同推進(jìn)的人才工作新格局，打造人才成長(zhǎng)的“大平臺(tái)”和“小舞臺(tái)”。三是深化體制機(jī)制改革，積極探索順應(yīng)人才成長(zhǎng)規(guī)律的科研管理體制機(jī)制，完善科研經(jīng)費(fèi)管理制度，進(jìn)一步深化職稱晉升制度改革，為人才成長(zhǎng)和發(fā)展?fàn)I造良好的制度環(huán)境。四是不斷提高管理能力與水平，真正樹(shù)立服務(wù)意識(shí)，關(guān)心關(guān)愛(ài)人才成長(zhǎng)，積極探索構(gòu)建有利于人才成長(zhǎng)的全周期服務(wù)體系。五是青年人才要志存高遠(yuǎn)、勤奮努力、團(tuán)結(jié)進(jìn)取、嚴(yán)格自律，著眼學(xué)科前沿與國(guó)家需要，加快自身成長(zhǎng)步伐。

會(huì)上，權(quán)衡和王振分別為張仲禮獎(jiǎng)獲得者和青年新銳人才支持專項(xiàng)入選人員頒發(fā)證書(shū)。政治所副研究員薛澤林、哲學(xué)所副研究員任政、法學(xué)所助理研究員孫祁、經(jīng)濟(jì)所助理研究員張伯超、國(guó)際合作處翻譯張佳、在讀博士生郭王玥蕊等11位青年人才代表作交流發(fā)言。

部分研究所和相關(guān)處室直屬單位負(fù)責(zé)人、張仲禮獎(jiǎng)全體獲獎(jiǎng)?wù)吆颓嗄晷落J人才支持專項(xiàng)入選人員、各單位青年科研人員和行政管理人員代表等共計(jì)50余人參加會(huì)議。