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汪懌專著《引領(lǐng)驅(qū)動:現(xiàn)代化國際大都市人才問題探索》出版

日期:2024/09/09|點(diǎn)擊:117

 作者:汪懌,出版社:上海社會科學(xué)院出版社


本書簡介:

本書基于作者長期對人才發(fā)展的研究,依托近年來作者承擔(dān)的上海市政府決策咨詢課題、軟科學(xué)課題以及相關(guān)研究成果,以社會主義現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)為背景,聚集人才引領(lǐng)驅(qū)動主題,探索人才發(fā)展驅(qū)動國際大都市建設(shè)發(fā)展之道,提出當(dāng)下和未來發(fā)展之策。

作者簡介:

汪懌,上海社會科學(xué)院信息研究所副所長、研究員,博士生導(dǎo)師;上海社會科學(xué)院人力資源研究中心主任。

上海師范大學(xué)教育學(xué)碩士、華東師范大學(xué)教育學(xué)博士,中國人事科學(xué)研究院公共管理博士后。中國人才研究會常務(wù)理事、學(xué)術(shù)委員會委員,中國人才研究會人才學(xué)專業(yè)委員會副理事長,上海市科學(xué)學(xué)研究會副理事長、常務(wù)理事,上海市重大行政決策咨詢論證專家。

主持省部級及以上課題20余項(xiàng),承擔(dān)上?!叭瞬?/span>20條”“人才30條”“人才高峰建設(shè)工程”等有關(guān)專題研究,執(zhí)筆《上海市中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》,參與中央組織部、國家人事部、人社部、上海市委組織部、市委宣傳部等部門重要文件、活動策劃、政策評估、文稿起草工作。獲中央、省市領(lǐng)導(dǎo)人批示20多次。 


目錄

第一章

人才引領(lǐng)驅(qū)動:中國式現(xiàn)代化背景下國際大都市發(fā)展的重要命題

一、中國式現(xiàn)代化進(jìn)程中人才新變化、新要求

二、人才引領(lǐng)驅(qū)動:中國式現(xiàn)代化的重要動力

三、人才引領(lǐng)驅(qū)動:以高水平人才高地建設(shè)為突破口

 

第二章

戰(zhàn)略科技人才:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的決定力量

一、戰(zhàn)略科技人才的內(nèi)涵、特征、意義

二、老一輩戰(zhàn)略科學(xué)家成長路徑分析

三、新生代戰(zhàn)略科技人才成長分析:以潘建偉院士為例

四、推進(jìn)戰(zhàn)略科技人才成長發(fā)展的對策思考

 

第三章

海外人才:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的重要力量

一、上海海外人才發(fā)展的歷史進(jìn)程

二、上海海外人才發(fā)展面臨新形勢、新任務(wù)

三、上海海外人才發(fā)展面臨的主要問題

四、上海加大海外人才引進(jìn)的對策建議

 

第四章

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的變革力量

一、全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才流動新趨勢、新特點(diǎn)

二、上海吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才基本情況、發(fā)展瓶頸

三、國內(nèi)先進(jìn)地區(qū)吸引全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的比較與借鑒

四、上海吸引全球人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的對策建議

 

第五章

企業(yè)科技創(chuàng)新人才:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的關(guān)鍵力量

一、全球企業(yè)科技創(chuàng)新人才流動與集聚的基本特征

二、企業(yè)科技創(chuàng)新人才集聚動因分析

三、企業(yè)科技創(chuàng)新人才全球流動與集聚對我國的啟示與思考


第六章

健全國內(nèi)人才引進(jìn):引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的重要基礎(chǔ)

一、上海國內(nèi)人才引進(jìn)及其指標(biāo)的主要問題

二、上海國內(nèi)科創(chuàng)人才引進(jìn)面臨的新形勢

三、完善上海國內(nèi)人才引進(jìn)指標(biāo)的對策建議

 

第七章

推動海外人才從業(yè)自由:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的新興領(lǐng)域

一、開展海外人才從業(yè)自由的重要意義

二、海外人才從業(yè)自由的理解

三、從業(yè)自由政策的比較與借鑒

四、探索海外人才從業(yè)自由的對策建議

 

第八章

人力資源服務(wù)業(yè):引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的賦能力量

一、全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)對人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的要求

二、人力資源服務(wù)支撐全球科技創(chuàng)新中心建設(shè)的總體思路與對策建議

 

第九章

外國人才公共服務(wù)體系:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的新域命題

一、外國人才公共服務(wù)體系建設(shè)的新要求

二、外國人才公共服務(wù)體系的主要問題

三、外國人才公共服務(wù)體系的國際經(jīng)驗(yàn)

四、建立健全外國人才公共服務(wù)體系的對策建議

五、結(jié)論

 

第十章

創(chuàng)新型政府:引領(lǐng)驅(qū)動國際大都市人才發(fā)展的重要保障

一、創(chuàng)新型政府:緣起

二、創(chuàng)新型政府:內(nèi)涵

三、建設(shè)創(chuàng)新型政府:關(guān)鍵向度


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