作為哲學社會科學戰(zhàn)線的基層黨組織，經(jīng)濟所黨總支始終突出黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，圍繞院所科研工作大局，積極構建“服務型+學術型+創(chuàng)新型”黨組織，努力實現(xiàn)黨建工作與智庫研究“同頻共振”。經(jīng)濟所黨總支曾榮獲上海市宣傳系統(tǒng)先進基層黨組織榮譽稱號，現(xiàn)有黨員33人，黨員占全所員工比例為63.46%，黨總支委員5人，下設三個黨支部。經(jīng)濟所黨建工作中特色做法主要體現(xiàn)在三個方面：
一、在突出特色亮點上下功夫，努力實現(xiàn)黨建工作與智庫研究的“同頻共振”。
經(jīng)濟所黨總支始終堅持黨建引領科研，科研促進黨建，努力實現(xiàn)黨建工作與智庫研究的“同頻共振”的工作特色。一是注重理論學習，推出重要研究成果。在每年的主題教育、專題學習活動中，全體黨員及黨外人士結合自身的科研領域及其改革發(fā)展實際進行學習、研究和宣傳，并由此推出一批重要研究成果，不僅是黨員活動和學習的重要內(nèi)容，更是作為高端智庫的重要研究成果。二是積極創(chuàng)建學術型黨組織，通過科研活動提升黨組織活動的質(zhì)量和層次。發(fā)揮在理論經(jīng)濟學領域的科研優(yōu)勢，結合歷史與時代發(fā)展熱點問題，通過書記黨課、專題報告、學術論壇、參觀調(diào)研、所刊征文等方式，積極開展學術研究與黨建工作相結合的活動，更好地推動黨建工作向高質(zhì)量、高層次的方向發(fā)展。三是立足國情深入調(diào)研，把研究做在祖國大地上。加大智庫研究力度，激勵黨員同志尤其是青年科研人員積極投身經(jīng)濟社會新常態(tài)的研究和探索，進一步提升決策咨詢影響力，讓學術研究找到使命感，實現(xiàn)科研與黨建和諧共振。
二、在長效機制上下功夫，做好基層黨組織標準化規(guī)范化建設。
建章立制，經(jīng)濟所黨總支始終堅持用嚴格的規(guī)章制度確保黨組織運轉的規(guī)范有序。每年初，制定黨總支、黨支部黨建工作計劃，落實黨建工作責任；規(guī)范執(zhí)行“三會一課”制度，健全學習長效化機制，依托支部黨員大會、支部委員會、黨小組會等形式，通過微信群、學習強國APP、“沈志遠學術講壇”等平臺，加強理論學習與研討交流；黨員干部帶頭上黨課，召開書記黨課、支部專題黨課等；落實黨員教育管理工作，組織黨員培訓，完成全年黨員教育培訓計劃；做好黨員組織關系接轉工作，規(guī)范黨費的收繳、管理和使用；及時記錄填寫工作手冊、臺賬，黨總支和各支部將建立臺賬作為落實黨建責任制的重要載體，使黨總支、黨支部工作制度化、規(guī)范化，做到黨建工作清晰明了、有據(jù)可依。
正是對制訂出的規(guī)章制度的嚴格執(zhí)行，才得以確保黨組織運轉的規(guī)范有序，彰顯和突出黨組織的存在與作用。
三、在深入人心上下功夫，在與民主黨派和群團組織的融合發(fā)展中體現(xiàn)領導與帶動作用。
堅持黨建帶群建，增強凝聚力。經(jīng)濟所黨總支高度重視與民黨派和群團組織的融合發(fā)展，積極創(chuàng)造各種共同活動的機會，支持他們?nèi)〉煤贸煽儯l(fā)揮正能量，營造風清氣正的氛圍。
經(jīng)濟所現(xiàn)有民主黨派人士14人，其中2人在社科院民主黨派中擔任主委，2人擔任副主委。現(xiàn)有歸國留學人員18人，其中11人加入了上海市歐美同學會上海社會科學院分會。黨總支保持與他們的交流溝通與聯(lián)系，充分發(fā)揮民主黨派人士在科研、教學、參政議政中骨干作用。
重視離退休老同志關愛工作。做好離退休老同志的“冬送溫暖、“夏送清涼”和重陽節(jié)、生日、春節(jié)前的慰問工作，重點關注老同志的思想動態(tài)和身體健康情況，從生活和思想上關心關愛離退休老同志，及時幫助解決困難。經(jīng)濟所通過“雍文遠學術關愛基金”（校友捐贈）資助生活困難的離退休職工和在讀研究生，成立至今共資助離退休職工34人次、學生近100人次，共計一百七十余萬元。
發(fā)揮所工會和婦委會優(yōu)勢作用。所工會認真組織職工療休養(yǎng)活動、舉辦文體活動等；組織職工“愛心一日捐”，做好獻血、患病、生活困難職工的慰問和補助工作。在單位的組織動員和職工的積極參與下，連續(xù)四年100%完成單位無償獻血任務。關心患重大疾病職工，全所職工自發(fā)組織愛心募捐共31100元，發(fā)揚了職工之間的友愛互助精神。所婦委會向女職工贈送三八節(jié)日禮物，組織女職工踏青賞花、香薰活動等等。
為青年成長發(fā)展搭建平臺。加強青年人才培養(yǎng)力度，積極落實“經(jīng)濟所科研人員學術成果出版資助”“經(jīng)濟所青年科研人員項目資助”等工作制度；通過青年論文點評會、青年科研人員導師制、掛職鍛煉、聯(lián)合開展博士后研究等方式，青年科研人員的科研能力得到鍛煉提升。
經(jīng)濟所黨總支在與民主黨派和群團組織融合發(fā)展過程中，更好地體現(xiàn)了黨組織的領導力、凝聚力、向心力。同時結合日常工作實際，總結了以下4點工作體會：
體會1：黨建工作是有格局的。
工作中首先要有大局意識、責任意識，要遵守政治紀律，堅守政治底線。辦公室日常經(jīng)手的每一項工作都與黨建工作密不可分，黨風廉政建設、意識形態(tài)安全、保密教育等等全過程貫穿于各項工作中，某種意義上講不僅僅是一崗雙責而是多崗多責。因此，政治站位高、思想覺悟深、工作作風硬是做好黨建工作的前提和保證，也是基本工作原則。
體會2：黨建工作是有溫度的。
黨建工作中要堅持以人為本，要利用各種平臺抓手（如工青婦、統(tǒng)戰(zhàn)、老同志、研究生教育等），服務好不同群體，工作中除了要講原則，更要善于打感情牌，及時排憂解難、化解矛盾，營造出和諧、積極向上的氛圍，助力科研主業(yè)。黨建工作要有主動性、責任心，更多的還需要有愛心和奉獻精神，“送人玫瑰手留余香”，幫助他人同時自己也感受到暖暖愛意和提升，這樣才能工作并快樂著。
體會3：黨建工作是有活力的。
黨務干部隊伍更趨年輕化、知識化，目前經(jīng)濟所黨支部書記、支部委員全部都是80后、90后，中間有許多黨務干部以前從來沒有做過黨務工作，積極性高但黨務工作經(jīng)驗缺乏，需要進行手把手指導培訓，提高他們的黨務工作能力。這支隊伍非常有創(chuàng)新力、有活力，通過培養(yǎng)鍛煉，基層黨建工作一定會做得更有特色亮點。例如沈志遠、雍文遠、袁恩楨等社科大師、知名學者的資料收集、整理、研究撰寫都這些年輕黨員志愿者利用專業(yè)特長自發(fā)去做的，效果非常好。
體會4：黨建工作是有規(guī)范的。
黨建工作的規(guī)章制度很多，需要規(guī)范的精細化管理。年初有計劃、有目標，年中強化落實執(zhí)行，年底注重檢查反饋。盡管日常工作非?，嵥?，但事無巨細都要見縫插針、拾遺補漏，平時要養(yǎng)成習慣，任何與黨建工作相關的工作全部及時記錄、做好臺賬。規(guī)范做好黨建工作對于兼職黨務干部來說確實是有一定的壓力難度，但在黨總支嚴格要求之下，大家還是能夠認真學、規(guī)范做，相信今后會越做越好。
